Impression et fabrication

Directeur / directrice de production print

Autres appellations :

Directeur / directrice d'imprimerie
Directeur / directrice de fabrication
Directeur / directrice technique
Responsable de fabrication
Le directeur / la directrice de production print est chargé / chargée de définir les plans de production et assure la faisabilité ainsi que le suivi des projets.

Activités

Activités principales

  • Définition des projets d'impression papier
    • Mesurer la faisabilité des demandes de production
    • Participer à la négociation des prestations
    • Préparer et soumettre les budgets fabrication aux éditeurs
    • Etablir des rétro-plannings de fabrication
    • Etablir et Suivre les tableaux de bord productivité et qualité de production
  • Veille technologique et connaissance du marché
    • Evaluer l'intérêt de certaines innovations pour son entreprise, compte tenu de sa politique stratégique et de son image
  • Impression et finition des produits
    • Effectuer un contrôle continu du process
    • Veiller au respect des règles de sécurité et de l'environnement
    • Mettre en place des procédures et des modes opératoires

Variabilité des activités

Les réorganisations récentes des centres d'impression ont permis de proposer de nouvelles modalités d'impression, laissant une large part au numérique et à l'automatisation de la plupart des process. Cela peut se traduire par un renforcement des ctivités de contrôle qualité et de rationalisation des process pour le directeur / la directrice de production print.

En outre, les missions du directeur / de la directirce de production print sont variables en fonction de la taille de l'imprimerie ou de son appartenance à un réseau plus grand. Ainsi, il / elle peut partager ses fonctions avec le service commercial de la structure d'appartenance en ce qui concerne les fonctions de négociation des prestations, de préparation des budgets ou encore de rédaction des cahiers des charges.

Compétences

  • Concevoir des schémas d'organisation qui optimisent les coûts de fonctionnement
  • Fixer et Contrôler les délégations au sein des équipes
  • Coordonner et animer des équipes pluri-disciplinaires en mode projet
  • Gérer et suivre une activité en tenant compte des indicateurs de performance
  • Effectuer les contrôles nécessaires au maintien de la qualité
  • Mesurer le retour sur investissement d'une action ou d'un projet
  • Définir et hiérarchiser les lignes budgétaires d'une unité ou d'un projet
  • Utiliser des outils de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
  • Utiliser des logiciels de gestion des stocks
  • Négocier des modalités d'intervention et de traitement avec des partenaires et des prestataires
  • Créer et entretenir un réseau de relations professionnelles
  • Animer un (ou des) groupe(s) de pilotage ou des réunions de coordination

Connaissances

  • Environnement professionnel
    • Connaissance des fournisseurs, des prestataires et des pratiques commerciales
  • Techniques et outils industriels
    • Amont/aval de la chaîne complète de production
  • Techniques d'achat
    • Techniques d'achat et de négociation
  • Finance et comptabilité
    • Techniques budgétaires et indicateurs de gestion
  • Statistiques et reporting
    • Outils de statistiques / de mesure de l'activité
  • Communication et conduite de projets
    • Outils et méthodes de gestion et de conduite de projet

Voies d’accès et passerelles

Profils

A partir d'un diplôme de niveau bac +2 (BTS, DUT, …) en communication et industrie graphique, mécanique ou électrotechnique

Expérience

Une expérience professionnelle a minima de 6-7 ans dans le domaine est requise

Envie de changer de métier ? Retrouvez ci-dessous les passerelles envisageables au sein du des métiers de la presse et des agences de presse, sur la base de plusieurs critères de proximité.

Pour aller plus loin, vous pouvez comparer Des métiers deux à deux :

Ce site de cartographie des métiers de la presse a été développé grâce à l’expertise de la CPNEF et le soutien de l'AFDAS, offrant une vision claire des compétences du secteur. Ce travail éditorial est enrichi par la contribution de France Travail.