Directeur / directrice technique
Autres appellations :
Activités
Activités principales
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Veille technologique et connaissance du marché
- Effectuer une veille régulière en matière de nouveautés technologiques sur les supports et les services associés
- Repérer les innovations et Identifier les perspectives de développement numérique sur le marché
- Evaluer l'intérêt de certaines innovations pour son entreprise, compte tenu de sa politique stratégique et de son image
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Contrôle et gestion de la qualité
- Produire des statistiques sur l'activité et la nature des demandes
- Gérer les relations avec les fournisseurs des consommables et des matières premières
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Suivi et évaluation des projets / outils informatiques
- Réaliser les tableaux de bord de suivi de l‘exploitation
Variabilité des activités
En fonction des organisations, le métier de directeur / directrice technique peut être en réalité exercé par le directeur / la directrice d'imprimerie / d'atelier.
Compétences
Compétences stratégiques
- Identifier les évolutions, les innovations d'un marché qui correspondent aux besoins
Compétences techniques
- Organiser un contrôle qualité
- Extraire et suivre des indicateurs de suivi de la performance (taux de gâche, etc.)
- Elaborer des outils de suivi de l'activité et de la production
- Réaliser une veille technologique
- Choisir et utiliser une méthode de conduite de projet adaptée
- Utiliser des outils de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
Compétences relationnelles
- Concevoir et négocier l'évolution d'une organisation de manière collaborative avec son équipe
- Accompagner les équipes et leurs évolutions professionnelles
Connaissances
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Règles et certifications
- Règles et certifications en matière de sécurité, d'environnement et de développement durable (tri, recyclage des déchêts)
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Environnement professionnel
- Connaissance des fournisseurs, des prestataires et des pratiques commerciales
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Techniques et outils industriels
- Procédés d'impression (offset, sérigraphie, numérique,...) et nouvelles technologies de réalisation des plaques
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Statistiques et reporting
- Outils de statistiques / de mesure de l'activité
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Management et ressources humaines
- Techniques de management
- Pratiques du dialogue social et des relations collectives de travail
Voies d’accès et passerelles
Profils
A partir d'un BTS industries graphiques, imprimerie
Expérience
Entre 10 et 15 années d'expérience requis dans le secteur de la presse ou de l'industrie
Envie de changer de métier ? Retrouvez ci-dessous les passerelles envisageables au sein du des métiers de la presse et des agences de presse, sur la base de plusieurs critères de proximité.